informations générales
Isère
CDI
Vous vous apprêtez à rejoindre une entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs dans un cadre agréable et une ambiance conviviale, une équipe soudée et motivée autour d'objectifs motivants et des possibilités d'évolution.
Pour compléter l'équipe technique pour les installations chez nos clients en Isère et assister l'action du RESPONSABLE D'EXPLOITATION PARTICULIER sur l'agglomération Grenobloise ainsi que notre développement sur ce secteur porteur, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un Poseur, technicien pour nos produits portails, portes, pergolas...
Missions principales:
Poses de portes portails et barrières automatiques, pergola, Interphones, vidéophones, éclairages d'allée et sur les installations.
Aide à l'installations complètes de ces produits et de vidéosurveillance, contrôle d'accès, interphonie, motorisation.
Profil: De formation technique ou autre ou avec une première expérience réussie dans ce type de fonction ou une alternance significative.
Les profils « bricoleurs de bon niveau » seront étudiés.
Le candidat retenu sera celui qui aura la plus grande motivation pour une expérience durable, évolutive et qui aura la capacité d'apprendre et de progresser sur tous nos produits.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePour compléter l'équipe technique pour les installations chez nos clients en Isère et assister l'action du RESPONSABLE D'EXPLOITATION PARTICULIER sur l'agglomération Grenobloise ainsi que notre développement sur ce secteur porteur, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un Poseur, technicien pour nos produits portails, portes, pergolas...
Missions principales:
Poses de portes portails et barrières automatiques, pergola, Interphones, vidéophones, éclairages d'allée et sur les installations.
Aide à l'installations complètes de ces produits et de vidéosurveillance, contrôle d'accès, interphonie, motorisation.
Profil: De formation technique ou autre ou avec une première expérience réussie dans ce type de fonction ou une alternance significative.
Les profils « bricoleurs de bon niveau » seront étudiés.
Le candidat retenu sera celui qui aura la plus grande motivation pour une expérience durable, évolutive et qui aura la capacité d'apprendre et de progresser sur tous nos produits.
